صحراء نيوز موقع اخباري جزائري
مقالات ذات صلة
تعتمد أليانس للتأمينات منذ نشأتها سياسة التنوع الاجتماعي مبنية على العدل و المساوات بين الأفراد.
في أرض الواقع، توظف الشركة حاليا 219 سيدة من أصل 456 موظف أي ما يمثل نسبة 48% من بينهن من تعتلي مناصب ذات مسؤوليات.
تنشط حاليا في الشركة و فروعها مديرة عامة و 5 مديرات مركزية بالإضافة إلى مديريتين جهويتين و أربع نائب مديرات مركزية إلى جانب سبع رئيسات أقسام جهوية و 12 رئيسة مصلحة مركزية و جهوية.
على مستوى الشبكة التجارية، تنشط حاليا 32 سيدة على رأس الوكالات و نقاط البيع . أما باقي الطاقم النسائي، فهو يضم 141 موظفة في مختلف المناصب.
فيما يخص سياسة التوظيف و التكوين، اتاحة الترقيات و المزايا الاجتماعية و تحديد الحقوق و الواجبات، تعتمد الشركة على قيمة الاستحقاق و معيار الجدارة و الكفاءات و ليس لعامل النوع الاجتماعي دورا في ذلك.
تغتنم أليانس للتأمينات مناسبة اليوم العالمي للمرأة، لتتمنى عيد سعيد لكل طاقمها النسائي و المرأة الجزائرية و نساء العالم.
أليانس للتأمينات، أكثر من تأمين، ثقة و ضمان.
